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第二百三十章 新员工新气象（第1页）

林聿是什么人？他是个不错的青年，炼钢厂之所以贷款是因为他们想要让厂子更红火一点，你啊，你要多助人为乐，这也不枉我当初省吃俭用资助你。”

尹航看徐奶奶发话了，当即点头。

“您放心好了，老师，我相信你的眼光。”

紧跟着，尹航开始主动和元知艾聊贷款的事，甚至于用自己银行经理的身份给他们担保，这才贷出了剩余的十几万。

等尹航离开，元知艾吃惊。

“阿嬷你居然是尹航的老师？”

“哎呀，数学老师罢了，班主任！”徐奶奶长叹一声，“这些年我在报纸上看到不少人，都是我耳熟能详的名字啊。”

徐奶奶倒是个深藏不漏的人。

有徐奶奶加持，办理贷款不再是梦。

半个月的时间两人又筹备了三十来万。

这三十万都是投入生产的。

一开始，众人都担心厂子的经济压力会越来越难，但那些主动帮助厂子贷款的人每个月拿到的分红就更多，这么一来，那些曾经没帮助元知艾的人到现在倒一个个开始羡慕起来。

接下来，元知艾开始谈吸纳人才的事。

“咱们以后招聘的人，要么需要经验丰富的，要么需要学历高的，人力资源的筛查是一项需要注意的事。”

元知艾和林聿商讨后，两人找了人事部经理。

那人事部经理殚精竭虑，开始不住的招聘人。

他那炼钢厂效能好，可以说是洛城的百强企业。

但效能和其余一切也都挂钩，注定了这是一个比较辛苦的地方。

每一个岗位都不能玩忽职守，这么一来，形成了人员流动性较强的局势，那些试岗的人，来来回回，真正大浪淘沙留下来的少之又少。

尤其是财务部。

淡雅能作为财务部总经理，完美的兜揽了一切，但随着厂子日益兴隆，她也捉襟见肘，已经三次提出要让元知艾送助手过来的话了，元知艾直接到了人力资源部。

“咱们去猎头公司找，再不然就要到劳务市场去找，这个交给你们了，三天之内必须带个人过来我看。”

元知艾下了最后通牒。

这死命令让人力资源都紧张起来，这个推荐那个，那个引荐这个，自然也有来试岗的，至于通过不通过，元知艾从来不会过问。

她知道，淡雅能需要一个强悍的助理，需要一个可以顶替自己的接班人。

这天，尤美推荐了一个人来。

“学过工商管理，后来转系学金融，在一家糖酒公司做过库管员，出纳，也做过精算师，这算是不错的履历了，他是我一个同学的亲弟弟，现在要不然让他过来试一试？”

这个所谓的同学亲弟弟，的确在很多公司担任过重要岗位的负责人。

但这个人人品不怎么样。

这也是同学介绍此人时候顺道儿说给尤美的。

尤美才不管三七二十一呢，“现在我们需要这么一个人，咱们是大厂子，你知道的！现在已经和国际接轨了，不久的将来就要和国家企业合作，这么一来咱们还更厉害，现在想要进去比较简单，靠我的话管事，将来想要到里头去就难上加难了，这不是最好的机会吗？”

“明白了，明白了。”

现在也只能病急乱投医了。

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