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第35章别动队（第2页）

我们的兵力分散在各地，无法形成有力的集中，这使得敌人得以利用这一弱点，逐一进行击破。这样的情况，无疑加剧了我们的困境，而胜利的希望似乎也在逐渐渺茫。

目前，我们面临的最大问题是兵力分散。由于战略部署的需要，我们的部队被分散在不同的地方，无法形成有效的合力。

这使得敌人能够抓住我们的弱点，逐个击破我们的防线。虽然我们的士兵们英勇奋战，但在敌人强大的攻势下，我们仍然难以抵挡。

与此同时，我们的士气也受到了极大的影响。长时间的战斗和不断的失败，让士兵们感到疲惫和沮丧。

他们开始怀疑我们是否能够赢得这场战争，甚至开始怀疑自已的价值和能力。这种消极的情绪在部队中蔓延开来，使得我们的战斗力进一步下降。

然而，尽管局势如此严峻，我们仍然不能放弃希望。

我们期待着新38师的到来，期待着他们能够像神兵天降一般，给予我们强大的支援。如果新38师能够及时赶到，那么我们或许还有一线生机。

刘远西这时道：“连长，我们没得编号，名不正，言不顺呀！”

他还看了看陈团长，言下之意，是不是得到陈团长的认可，分点兵过来。可是陈团长在考虑问题，没有想到这一点上。

“我们要不就叫特别行动队如何？”李国富想了想道。

江波说道：“这名字...好...好。”

这时，陈团长望着李国富，眼中闪烁着探究的光芒，他轻声问道：“李连长，不知道您是从哪里毕业的？”

他的话语间透露出一丝疑虑，显然对于李国富的带兵能力还存在一定的疑问。

陈团长深知，带兵并非易事，尤其是在战争时期，对于领导者的要求更是苛刻。他不仅需要有丰富的战斗经验，更需要有卓越的指挥才能和深厚的人性洞察力。

带兵不仅仅是简单地带领士兵们冲锋陷阵，更多的是要在日常训练中培养士兵们的纪律性和团队精神，让他们在战场上能够发挥出最大的战斗力。

而抓舌头这种任务，虽然许多老兵都能够胜任，但这并不意味着他们就能够胜任带兵的工作。

毕竟，打仗和带兵是两回事。打战需要的是勇猛和果敢，而带兵则需要的是耐心和细心，需要在日常的生活中与士兵们建立起深厚的情感联系，让他们愿意听从自已的指挥，愿意为了共同的目标而努力奋斗。

因此，陈团长对于李国富的带兵能力持有一定的保留态度。

“李某不才，1936年进入的中央陆军军官学校昆明分校步兵科。”李国富道。

陈团长睁大眼睛，有点不信，更多的是吃惊：“看你不过20岁，36年进云南讲武堂？14岁？”

李国富洒笑道：“准确说13岁，但是提高5岁报的。35年讲武堂就让黄埔军校合并成中央陆军军官学校昆明分校。”（看到此处，我又疑惑了，爷爷还是黄埔生？会有13岁的黄埔生？）

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