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第48章冬天里的一把火（第2页）

既然来了，便不再有任何退路，我直接开口向他问道：“刘经理，我想问一下，公司是不是打算裁掉我师父？”

刘经理微微一愣，有些意外的说道：“你怎么知道裁员的事情？”

“我今天无意间听到人事部的同事说的。”

刘经理点了点头，也毫不避讳的说道：“你师父就是老沈吧？没错，公司确实是有这个打算。”

从刘经理口中亲自确认了这个消息，让我原本还抱有的一丝侥幸彻底熄灭，我尽量克制着自已的情绪，说道：“那我能不能问一下，公司到底是出于什么原因要裁掉他？”

面对我带着些许质问的口吻，刘经理立马面露不悦，沉声道：“公司做的任何决定自然有公司的考量，这些事情不是你应该操心的，更轮不到你一个实习生来质问我。”

我深深地吸了口气，道：“抱歉刘经理，我并不是质问你，只是替我师父感到不公…他在时代天地企划部这么些年，且不说所付出的努力，就单单我们企划文案组，一半以上的人都曾是他亲手带过的，而且他的个人情况，我相信您也不会不知道吧？”

刘经理摆了摆手打断道：“你不用跟我说这些，不管是老沈的个人情况，还是他为公司提供的价值，我只会比你更了解。”

“既然如此，您还是愿意眼睁睁的看着公司裁掉他吗？我相信以您的能力，决定一个人事变动并不是很困难的事情。”

这次刘经理沉默了半晌，才缓缓说道：“一个人事变动对我来说确实不难…可是昭阳，当初你面试的时候我就跟你说过，我们商场接下来要进行改革，自然也包括内部人员的优化…而对于老沈这个年纪的员工而言，还始终没能往管理层去发展，自然早就被边缘化了，被裁掉是情理之中的事情。至于你刚才提到他的个人情况，是，老沈这个人确实不容易，我也不忍心裁掉他，可是你放眼整个办公室看去，又有谁是应该被裁掉的呢？这份工作对于老沈很重要，对于其他人难道就不重要吗？要是因为他的情况特殊就予以优待，对其他人就不太公平了！再说这次人事变动，人员配置数量本身就有限…就连你们实习生转正的席位都是我努力跟上面争取来的，我这个做经理的也很为难！”

从刘经理说话的语气中我也能感觉到他的无奈，顿了顿又向他问道：“就真的没有其他办法了吗？”

“有啊，有席位空缺出来，自然就可以让老沈补上去，可是这个节骨眼上谁愿意呢，再打个比方，让你把自已日后转正的位置让出来给老沈，你愿意吗？只怕你也会犹豫吧。昭阳，职场是不讲人情的，你们所谓的师徒情分也不成立，这点你要明白，今天我就当什么都没听见，下不为例！”

刘经理说着，又朝我摆手示意我赶紧走。

我却依旧站在原地，心里剧烈的挣扎着，刘经理打量着我，语气丝毫没有商量的余地，又催促道：“你还站在这干嘛，要是大家都跟你一样来我这求情，我这办公室只怕早就人满为患了，这件事情没有商量的余地，你不必再跟我浪费口舌！”

我看着他，一刹的恍神之后，内心却好像突然平静了下来，缓缓说道：“刘经理，你刚才说，只要有人愿意将位置让出来就可以留下我师父是吗？”

“是。”

“那我走，让我师父留下。”我没有任何犹豫的说道。

刘经理难以置信的看着我，道：“昭阳，你知不知道自已在说什么？”

“我知道，我愿意走，让我师父留下。”我平静的重复了一遍刚才的话。

刘经理一时间变得哑口无言，或许他始终觉得我最多只是想替老沈求情，却没有想到我愿意为老沈放弃这份工作。

深吸一口气，我又十分诚恳的说道：“刘经理，我觉得您刚才说的没错，无论对于我师父还是其他同事，他们中没有任何一个人是应该离开时代天地的，可是我师父远比我更需要这份工作，所以我愿意放弃，只要能让他留下来！”

“我要是不同意呢？”