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第9章 月薪1800谈什么管理（第2页）

苏洵靠在老板椅上，想到一个好主意，

“这样，我来的时候，门口两个保安见义勇为，我想给他们颁个奖，给他们发一万块。”

“一万块？”正在记录苏洵话的马腾惊呼道：“是不是太多了！”

他从未见过哪家公司见义勇为发这么多的。

马腾说道：“发个500意思意思不就行了。”

苏洵说道：“老马，这件事情听我的。”

马腾眨眨眼，随后恍然大悟。

现在是直播，老板这是千金买白骨，要给大家留个好印象。

肯定是这样！

毕竟没有哪个老板会傻到真心给员工发这么多钱。

这钱拿去一条龙不香吗？还能点两个！

“明白了！”马腾说道：“老板，放心交给我，绝对漂漂亮亮！”

马腾走后。

苏洵开始琢磨制度。

一个好的制度是亏钱的开始！

像是以后见义勇为奖励一万元，直接写到制度里，就没这么多事情了！

看到这一幕。

陈导突然察觉到这是话题点。

立刻催促摄影师上去采访一下苏洵。

“苏总，我想请教一个问题，你觉得制度对于企业来说，有什么要点？”

苏洵停下手中的笔，迷茫地眨眨眼。

他又没学过管理学，哪知道这些。

他沉吟片刻后，说道：“我哪知道这些。”

“不过有一点，我是清楚的，职工工作说到底是为了获得报酬，获得更美好的生活，而不是真的为了打工。”

“因此，只要工资到位了，制度执行也就能到位。”

苏洵顿了一下后，总结道：

“每月1800块钱，谈什么制度管理！”

苏洵这番话，就像是往油锅中滴入水滴一样，瞬间让直播间炸开了锅！

“哇呜，苏总是真的把员工当成人来看了！”

“至理名言，1800块钱，谈什么制度，谈什么管理！这句话我觉得将和20000块钱真拼命，成为最近的名言！”

“我已经转发到公司群了，我要让傻逼老板看看什么叫做...啊呀，我怎么被踢出群了。”

“我哈尔滨佛学院大二学生张伟，实名羡慕苏总的所有员工！”

“再看看腾里超市的那位马总，真想靠制度让员工拼命，真的是想屁吃！”

苏洵的名言和故事太多。

网络上，一传十，十传百，激起了千层浪。

现在明明是上班时间，直播间却已经有了350万人在线观看了。

在热搜榜上，更是常年霸占前十的位置。

【苏总员工：拒绝10000块见义勇为奖】

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