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第51章 娘家来人（第2页）

组织部干部监督的出发点就是预防问题、解决问题、保护人员，纪委工作的出发点主要是发现问题、处理问题、处理人员。

纪委的工作主要是属于善后性的，最典型的是出现问题后，处理有关人员。

而组织部的干部监督是提前预防问题的发生，或者在问题出现苗头的时候，及时解决问题，对有关人员提供保护和再次发展的机会，避免问题加剧，导致人员最终被处理。

换句话说，在工作的出发点和工作结果上，纪委是惩罚性的，组织部的干部监督是保护性的。

看上去，干部监督工作没有负责干部提拔使用的干部处有权有势，但有句话是这么说的，“我不能决定你是否能提拔，但我能决定你能否不被提拔”。

这句话也可以在一定程度上适用于干部监督。在领导干部提拔使用前，干部处需要把干部调整方案交由干部监督处进行审核，如果在审核时发现某名干部存在无法避免的问题，那么他有90%的概率提拔不了。

干部监督就像是源头上的一个船闸，如果连第一关都过不了，那肯定走不远了。

因此，刘成龙在省委组织部还是很能吃得开的，再加上他是资格比较老的处长之一，号召力还是可以的。

“至于带谁来，当然是处长老哥您决定，我就是想知道到底有哪些人来，我好提前做好准备！”

“那好吧，告诉你吧！本来，我只是准备只带处里的人一起去看你就行了，可是大旺部长硬是塞给了我一个任务，让李文凡、孔猛、宋诗雨三个人一起去，多向你学习！”

省委组织部干部监督处一共有7个人，郑功成和副处长陈小蕾也是熟悉，她是和郑功成一起通过竞争上岗，提拔为副处职领导的。

李文凡、孔猛、宋诗雨三个人和郑功成是同一批考入省委组织部的，但是他们的表现没有达到预期，这也是丁大旺想要让他们学习郑功成的原因所在。

这三个人，除了李文凡之外，孔猛和宋诗雨对郑功成都是有成见的，而且成见还相当深，都是被嫉妒蒙蔽了双眼的人。

李文凡是一个很有城府的人，藏得很深！

2月7日上午，省委组织部浩浩荡荡一群人乘坐两辆商务车前往丰阳县。

刘成龙是驾驶员，另外一位驾驶员是陈小蕾。

郑功成也带着陈小蕾一起购买股票，她赚了钱之后，买了和郑功成其中之一的房子在同一小区。

陈小蕾是一个长相不是很突出，但是性格很好的人，对谁都客客气气的！

无论他们之前对自已怎么样，都是娘家人。

娘家来人，郑功成自然会真诚相迎，他还是很想念在省委组织部工作的那段时光的！

（首秀需要五星好评，麻烦喜欢本书的书友给个五星好评，非常感谢！）

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