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第58章 团队组建计划（第2页）

只有在和方羽俩人单独相处的时候才会露出原本那种慵懒中又带点娇艳气质的御姐型人格。

两个副总都是集团公司下派的，非常清楚朱叶叶的后台背景，更加不会多嘴。

设计总监叫程波，三十三岁。是人力通过猎头从其他公司挖来的。

工程总监叫徐易伟，四十出头，也是通过猎头挖来的。

两个新的部门负责人都有着非常丰富的从业经验。

财务部负责人是集团下派的，叫易鸿飞，是个五十多岁的中年男人，头发有点谢顶，戴着副厚厚的黑框眼镜。

设计部主要汇报了和软装单位的沟通情况，以及软装准确的进场时间。

工程部主要汇报了销售中心硬装修补和整改的情况，以及首批两幢楼的施工进度。

朱叶叶在会上又和方羽沟通了下销售中心预计开放的时间以及开放活动的筹办等事。

两个副总整个会议只带了眼睛和耳朵，全程一言未发。

他们俩是最清楚朱叶叶在集团背景的，也清楚自己在平台公司的角色定位。

能做到这个位置的人哪个又不是聪明人。所以很明智的保持沉默，只在朱叶叶需要他们的时候出面或出声就行。

沟通协调会结束后，朱叶叶让其他部门的人都撤了，单独留下了方羽。并让前台通知了人力行政部门，准备一起沟通下锦绣江南项目销售团队招聘的事情。

待人力行政部一行人在部门负责人边小媛带领下全部坐定后，

朱叶叶首先开始发言：

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“边总，其他部门的招聘需求都已经报给你了吧？”

边小媛是个三十多岁的少妇，可能因为生过孩子的缘故，身材有点圆润，不过也不算胖，只能说丰满。

长相也还可以，算的上中上，留着一头齐耳短发，一看就知道是那种做事很干练的类型。

听到朱叶叶的问询，边小媛立马接过话语回道：

“是的叶总，除了营销部以外，其他部门的需求计划已经全部发到我们人力部的邮箱。我们目前正在收集简历，同时也联系了猎头公司帮忙一起寻找。”

因为朱叶叶的姓氏，大家叫朱总或小朱总都有点喊“猪总”“小猪总”的谐音的感觉。之前在东方华庭的时候大家都称呼她“叶总”。现在平台公司众人也不知谁起的头，喊朱叶叶“叶总”。众人看朱叶叶没反对，后面整个公司的人也都统一了称呼改口开始叫她“叶总”。

朱叶叶对着边小媛点点头，又转身对方羽说道：“你们营销部的打算先说说。”

方羽见朱叶叶点到自己，先端正了下坐姿，然后才开口说道：

“公司目前几个部门里应该就我们营销部缺编最严重，不过我这边大概有一个计划，我和叶总，边总沟通下看看是否可行。”

“我的计划是平台公司营销部除了我以外，计划再配置一名策划主管，一名男子销管主管，一名内勤，一名客关（客户关系管理）。”

………。。

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