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第13章 大家公平竞争输了也不怕（第3页）

和辉看了一眼申请表，转而看向了居间惠，好奇的问道：“话说你们怎么考核啊，是选出七个专业单独培训，还是……”

大古也好奇的看向了居间惠。

如果是只选七个选项培训的话，他很想知道格斗算不算一项。

如果不算的话，他想知道这七项分别是什么。

从而有针对的选择。

居间惠回道：“这个选拔方式不太公平。”

选拔方式虽然还处在保密阶段，但是她对和辉和大古很看好，所以还是能说一二的。

“我们会专门选出各行各业的精英为你们培训。

大考那天会准备很多各方面的考核，除了笔试之外，还有竞技，体力，技术等方面的。

之后在通过各项科目的考核，筛选出我们需要的人才！”

闻言，大古和和辉懂了。

统一教导，然后统一考核，最后算出平均分，得分高者进入胜利队……

这个方法说不上太好，因为有些人太偏科了，容易被弱项科目拉下强项科目的分。

不过总的来说，比和辉之前说的要好太多，至少它没有局限性。

而且胜利队只有七人。

所以这七人要有自己的强项，在其他方面也要足够强，这才是人类的精英。

居间惠说完后，忽然像是想到了什么，她微微思索了一下后，又摇头开口道：“不行，这种选拔很容易让队伍出现能力相同的人出现。

应该要分为两次选拔，第一次选拔筛选出七十号人出来。

第二次选拔就从这七十号人中，选出他们所擅长的专业。

然后各个专业大考，从而只招收第一名！

这样的话，既能选出结出的精英，又能让每个队员都是独一无二的。”

说到这，居间惠脑海中立马迸发出了无数的想法。

让她有些坐不住了，十分想回到办公地点，把自己的想法全都书写记录下来。

于是她在大古填完信息，留下静待电话通知后，就急匆匆的走了。

两兄弟站在阳台上，目送居间惠离去后，大古忍不住感慨道：“没想到居间惠主任认可的人有那么多啊！”

刚才在填写申请表的时候，他看到了一份花名册。

在得到居间惠的授意后，他这才翻了看看。

其中就有他和堂哥的名字。

然后是崛井正美，新城哲夫，宗方诚一，丽娜，野瑞八隅，真田良介，纱耶香，丹后雄二，正木敬吾等等……

这些人很多都是闻名社会的天才人物，比如上次在大学见到的崛井，着名物理博士正木敬吾，生物博士真田良介，金融圈新秀纱耶香。

也有UNdF的成员，比如擅长指挥的宗方诚一等。

这么多人，可是能加入胜利队的人数才有六个。

队长职位不用想，绝对是居间惠主任的。

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