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第108章（第2页）

要知道，如果官吏永远都是世家子弟来当，那怎么能全心全意的为黔首做事呢？

并不是说世家子弟不好，只是对于大部分世家子弟而言……他们所站的角度都不同，又如何能够得到黔首之心的偏向？

那又要如何使王朝的底层稳固发展，打好基础呢？

所以，在选拔人才上，一定不能固步自封，垄断阶层，阶级分化！

“不错，很有道理。”

王绾此时正在与冯去疾身处同一处。

他在赞同完天幕主播的话语后，又对冯去疾说道：“王贲不是在镇守边境吗？怎么突然请命想要回朝？”

冯去疾悠悠哉哉的将手中的竹卷，置于案桌上。

抬头看向自己前面端坐着的王绾说道：“王翦去寻他。与其说王贲想要回朝，不如说他在护送自己年世已高的亲翁，回朝面见陛下。”

王绾抬手摸着自己的胡须，疑惑不解：“王翦灭楚时，从陛下手中可是拿到了不少的田地与赏赐。他年岁以高，自己的儿子又手握重兵，何必再来掺和朝廷之事？”

“别人的事，我也不掺合。总之咸阳这边官员已满，王翦想加入，怕也不是容易的事。”冯去疾说道，“这消息，陛下也已知晓。”

“那陛下之意是？”

“见之。”

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在春秋之前，就像我所说的，入朝为官这条路径是被垄断的。

那个时候的制度，被称呼为‘世卿世禄制’。

他们是不会越过宗族选取官吏，都是互有血缘关系。

什么时候发生的改变呢？

是直到春秋的‘礼崩乐坏’！

在那混乱而毫无礼法的时期，才使原来并非贵族的底层之人得到了任用。

这时大部分都是由举荐来选拔人才，对比之前来说确实是一大进步。

但是，还没有成为一个系统的方式。

直到汉朝才形成了真正的察举制与征辟制。

需要各级官员进行举荐人才，再对人才进行考核，以此来选取官吏。

只是汉代的考核，和我们后代所形成的科举考试有着特别明显的区别……

汉代的考核，其实只做了辅助性的作用。

最主要的是举荐。

举荐后，就已经决定了被举荐者能够成功。

有人评价了汉朝时的考核制度是怎样的……

‘当时未黜落法，对策者皆被选。’

所以当时的考试，说实话并不太公平。

再到后面魏文帝时，更是将所有的选择权，都交由了任命的官员来进行负责。

直接造成了寒门难以入仕，贵族把持了整个朝政。

虽然这些都是发展中必要的过程，但是大秦还是不要学。

咱们可以直接跳过它们，选取对封建王朝最适合的、最公正的考核制度。

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