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振兴宗门是一个系统性的工程,不是说今天提出振兴宗门的计划,明天开始实施,后天宗门就发展起来了,称霸江湖了。
大国崛起需要几代人的不断努力,历经几十年甚至上百年的时间才能完成。
同样宗门振兴也是需要宗门成员的共同努力奋斗和智慧拼搏,衰落可能只需要十年或者更短时间,所以彭栋思考之后想了几条振兴宗门的做法,这个方法不仅可以适用于传承的师门,也适用于家族,因为道理都是相通的。
宗门教育:注重培养孩子们的良好品德、学习习惯和宗门自豪感。宗门师长应该成为孩子们的榜样,传承宗门的优秀传统和文化。
文化传承:通过举办宗门聚会、编写宗门史、传承宗门技艺等方式,让宗门成员更加了解和认同自己的文化根源。
经济支持:宗门成员应该齐心协力,共同发展宗门事业,提高宗门的经济实力。同时,注重公平合理地分配宗门资源,避免内部矛盾。
社会关系:建立良好的社会关系是宗门振兴的重要手段。宗门成员应该积极拓展人脉,与各界人士建立联系,为宗门的发展创造更多的机会和资源。
培养:宗门成员应该注重自我提升和学习,不断提高自己的素质和能力。同时,关注宗门内外的人才发掘和培养,培养下一代,给下一代树立好榜样,培养他们的志气和骨气,为宗门的发展注入新的活力和动力。
遵守祖训和行为准则:宗门成员之间应遵循伦理规范,各守其位,各尽其责,共同建设好宗门。
勤劳节俭:宗门成员应勤劳工作,节俭生活,珍惜每一份资源,不浪费。
积德行善:宗门成员应积极行善,重视德行,以德为先,提升宗门的道德品质和社会形象。
和睦相处:宗门成员之间保持和睦,心平气和,遇事多商量,共同面对困难和挑战,增强宗门的凝聚力和解决问题的能力。
彭栋相信通过实施这些策略,可以有效改变目前宗门的境地,实施这些策略最重要的是人,人才是关键的所在,只有人才能创造价值,创造奇迹。
第二天彭栋就开始走访村里跟大家交流了一下想法,聆听各方的意见。
村里面平静了很长一段时间,经过这次事件,彭栋天天走访各家,给受伤的发补偿,疗伤,聊天,彭栋发现大家比以前更有热情,每次交谈,还没说话都嘴边咧到耳根上了。
当彭栋说宗门准备启动人才选拔与储备计划的,得到了一致的拥护,大家盼望这一天很久了。
郑满堂家。
“老郑,你的两个孙子准备让哪个参加?本批次最多只有二十个孩子,奔着宁缺毋滥的原则,择优选择。”
郑满堂的后背好多了,只要不是特别大的幅度,都不会疼。
他搓着手,笑嘻嘻的说道:“栋叔,能不能让两个孩子都试试?无论能不能成,权当锻炼了,皓文学习成绩差点,但是有力量,皮实;皓武现在学习还看不出来,但是比皓文聪明。”
郑满堂当然想让两个孙子都参加,一旦被选上,可以得到更多的资源倾斜,无论是脑力还是体力都会有很大的提升,将来长大了也有更多的助力,内门弟子都是核心,外门都是服务内门的,亲传弟子更是核心中的核心。
“你想的倒是挺好,都参加也行,但是我不会徇私,如果到时候没被选上,你可不要怪我,咱们这在家的孩子不多,在外的也不少,回头通知到位,每年一次的资格选拔,如果我在外面发现了特别好的苗子,只要人家父母愿意我也会考核的。”
彭栋先把话说到前面,僧多粥少,到时候出现了意外,不要怪别人,只能说自己的实力不济。
“只要栋叔给他们机会,剩下的就看他们的造化了,如果他们实在没那个福分我也不强求,栋叔,我能问下怎样考核嘛?”
“考核很简单,到时候我会从人品,智力,思维能力,速度,力量,敏捷,反应能力等几个方面进行考核,然后取一个总分,从高到低进行录取。一旦被选中,将会统一进行学习经史子集,医卜星象等方面的知识,还有进行体能强化训练,咱们青山坳的孩子不能出现肩不能挑,手不能提的现象,个个都得活力四射。”
其实彭栋可以指定,但是这么多人,本着公平公正的原则,让绝大部分人都不能挑出刺,机会难得谁都想把握,所以只能用一些办法了。
“栋叔这个办法好,这样无论选上还是选不上,大家都不会挑理了。”
“虽然做不到绝对公平,但是尽量做到相对公平,这也是没办法的事。”
世间有绝对公平的事件嘛?大抵是没有的,有人肯定会抬杠,说是生老病死,人人都会生病,都会死亡,可是有的人得了重病能得到比较的医疗救助,延缓死亡的时间。
就像网上说的那个,某地的老人脑梗住ICU四年,花费高达7000W,人家是副部级高官,医疗费全额报销,换句话说,人家住院一分钱不花,退休工资一分不少,其女儿坚决不要拔掉管子,要把自己的孝心进行到底,他儿女要进孝道让人无从指责。
所以在这方面说可能就是每人每天只有二十四个小时还算公平了,其他的都是浮云。
“无论如何栋叔给崽子们机会了就是他们的福气,想我们一晃到老了,想学也学不成了,即使学成了也用不到了。”
“你们一个个,整天都是老了,老了,在我师父面前谁敢说年纪大?老纪头都多大了,整天还不着边际,也没听见他说老了。只要你们想做什么事情做不成,就是我们都一般懒。”
“哈哈哈……还真是如栋叔说的,我们就是太懒了。”
“回头记得多通知通知,让大家都尽量参加,这不仅关系到宗门的发展,更是关系到个人的前程,对大家没有坏处,都做好准备,等好拟好了章程再通知大家。”
“栋叔放心,我肯定通知到位,为咱们青山坳多选人才。”
说完彭栋就走了,今天主要是探探大家的口风,一圈走下来,发现大家对这个提议都比较感兴趣,算是开了一个好头。
良好的开端便成功了一半。
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